25 мая состоялось заседание Комитета ТПП РФ по финансовым рынкам и кредитным организациям на тему «О подготовке отечественных специалистов для российского рынка ценных бумаг производных инструментов».
Было отмечено, что подготовка специалистов для финансового рынка началась недавно и поэтому в этой области надо нарабатывать опыт. Необходимо определиться, что нужно сделать для того, чтобы поддержать процесс подготовки квалифицированных специалистов фондового рынка.
С докладом на тему «Уровень и динамика развития отечественного рынка ценных бумаг и деривативов и его потребность в профильных специалистах» выступил А.Л.Саватюгин, Председатель Правления Национальной Ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР). Он рассказал о состоянии рынка труда в области ценных бумаг. В 1998-2000 г.г., по его словам, положение было сложное. Но после дефолта, к 2001 году ситуация стабилизировалась, повысились зарплаты, сегодня на каждого специалиста с хорошим резюме приходится 4-5 мест. Как отметил А.Л.Саватюгин, на сегодняшний день упор делается на узких специалистов фондового рынка, востребованы уже 60 специальностей. Кроме того, ценятся люди с техническим образованием. Однако Председатель Правления Национальной Ассоциации участников фондового рынка обратил внимание на то, что в России имеется большой провал в поствузовской подготовке, в стране практически нет специализированных программ для повышения квалификации кадров, занятых на рынке ценных бумаг. Он предложил создать сеть, единый центр по подготовке специалистов для фондового рынка и разработать для этого специальные учебные программы.
Я.М.Миркин, Председатель экспертного Совета по фондовому рынку ГД РФ, заведующий кафедрой ценных бумаг и финансового инжениринга Финансовой Академии при Правительстве РФ, член Совета СРО «НФО», сказал, что сегодня постепенно складывается российская школа подготовки специалистов в области ценных бумаг. Но существуют и проблемы. При подготовке специалистов нужно исходить из оценок спроса на специалистов по фондовому рынку. Сегодня потребность в них ограничена 15-20 тыс. человек, причем больше всего они востребованы в Москве и Санкт-Петербурге, в регионах потребность в них гораздо меньше. Кроме того, существует проблема разрыва между фундаментальным образованием и дополнительным обучением. Я.М.Миркин внес предложение создать фонд содействия высшему образованию.
Участники заседания говорили о необходимости оказания всесторонней помощи учебным заведениям в ведении образовательной и научной работы по профильной тематике, подготовке специалистов, повышении квалификации преподавательского состава, разработке учебно-методических материалов. Отмечалось также, что нужно максимально приблизить тематику курсовых, дипломных и научных работ к требованиям отечественного рынка ценных бумаг, разработать и внедрить систему прохождения практики и стажировок студентов в ведущих компаниях и привлекать потенциальных работодателей к подготовке бакалавров и магистров.
