Состоялось второе заседание Комиссии «Развитие корпоративного волонтерства» Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. На заседании подвели промежуточные итоги работы комиссии и обсудили организацию предстоящих совместных мероприятий.
Одним из достижений Комиссии является добавление в резюме соискателей графы о наличие волонтерского опыта на сайтах Работа.ру, hh.ru и Superjob. Кроме того, за несколько месяцев работы членам Комиссии удалось организовать всероссийскую зарядку «Будь здоров!» и общий флешмоб волонтеров.
В то же время в планах Комиссии много совместных мероприятий на осень. С 21 сентября по 21 октября пройдет экологическая акция по высадке аллей #МЫВМЕСТЕ в регионах России. Участниками акции станут корпоративные волонтеры, сотрудники ресурсных центров и клубов #МЫВМЕСТЕ, а организатором выступит движение волонтеров-экологов "Делай". Похожая акция уже проводилась в мае в Парке Горького и была приурочена к запуску Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. Аллея #МЫВМЕСТЕ — это дань уважения волонтерам, врачам, разработчикам вакцины, социальным работникам и всем, кто помогал справиться с пандемией.
Помимо этого, осенью общественные и коммерческие компании смогут принять участие в конференции по интеллектуальному волонтерству (smart-волонтерство). Интеллектуальное волонтерство подходит тем, кто хочет помогать, но не готов к выездам или прямому общению с другими. Smart-волонтеры безвозмездно обучают других полезным навыкам, помогают с сайтами и социальными сетями и т.п. Предстоящая конференция станет связующим звеном между пулом интеллектуальных корпоративных волонтеров и НКО, которым нужна помощь.
В планах членов Комиссии также выступления на фестивале "Таврида-Арт" в креативных лабораториях арт-квартала #МЫВМЕСТЕ. 50 корпоративных волонтеров поедут на фестиваль в качестве участников.
Подводя итоги заседания, председатель Комиссии «Развитие корпоративного волонтерства» Юлия Алексеева рассказала о результатах опроса по изучению мотивации участия сотрудников в корпоративных волонтерских программах. Оказалось, что женщин-волонтеров в компаниях гораздо больше, чем мужчин (70% волонтёров – женщины), а 72% добровольцев имеют высшее образование. При этом одним из главных мотиваторов волонтёрской деятельности для практически половины волонтеров является повышение квалификации.
Департамент регионального развития ТПП РФ, Ю.Головченко
